Maurer/-in
Bauwerke prägen Stadtbilder, Wohn- und Gewerbegebiete erhalten ihren eigenen Charakter. Abenteuerliche Formen werden entworfen und gebaut. Dabei wird zunehmend darauf geachtet, dass jedes Gebäude in Art und Stil in die jeweilige Umgebung passt.
Ohne Maurer/-innen wäre das alles nicht zu verwirklichen,und so manche Fassade würde noch ganz schön alt aussehen, gäbe es nicht Fachleute am Bau, die umbauen, ausbauen, durch Altbausanierung ganzen Stadtteilen zu neuem Glanz verhelfen.
Durch moderne Baumaschinen und zeitgemäße Materialien geht vieles wie am Schnürchen, aber nichts wie am Fließband. Da wird mal mit Kunst- oder Natursteinen gemauert, ein Sichtmauerwerk hochgezogen oder die Mauerhöhe mit einem Laser-Nivelliergerät gemessen. Von sturer, monotoner Arbeit kann also keine Rede sein. Zumal jede Baustelle neue Aufgaben stellt und das Wetter ein um das andere Mal ebenfalls für frischen Wind sorgt.
Ausbildung in Handlungsfeldern, die dem Kundenauftrag entsprechen, Umgang mit modernsten Materialien, Sanieren und Instandsetzen wird groß geschrieben, Qualitätssicherung macht die Ausbildung doppelt zukunftssicher - und last, butnot least spielen Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz eine ganz wichtige Rolle auf der Baustelle. Derart ausgebildete Fachkräfte brauchen um ihre Zukunft keine Sorge zu haben! Gute Fachleute werden "auf dem Bau" immer benötigt.
In diesem Beruf gibt es genug Chancen, um sich Stein für Stein seinen beruflichen Aufstieg aufzubauen.
Ausbildungsordnung (AO)
Welche Inhalte erwarten mich in diesem Beruf?
Das Wichtigste in Kürze
Ausbildungsdauer:
3 Jahre (36 Monate), ggf. Verkürzung
Ausbildungsinhalte:
- Lesen und Anfertigung von Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen
- Herstellen von Mörtel- und Betonmischungen
- Herstellen von Bewehrungen, Dämmungen, Wandputz und Estrich
- Herstellung von Betonbauteilen, Wand und Deckenputz, Hausschornsteinen
- Weiterverarbeitung von selbsthergestellten Wandputz und Zement-Estrich
- Beachtung von Bewehrungsvorschriften
- Einbau von Stahlbewehrungen
- Bau von Wänden, Ecken und Pfeilern
- Errichtung von Abzugskanälen aus Mauersteinen und Fertigteilen
Schulische Voraussetzungen:
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben.Die Betriebe bevorzugen jedoch Bewerber/innen mit (mindestens) gutem Hauptschulabschluss (Typ 10 A).
Bewerber sollten ...
- gesundheitlich fit sein
- "mit Köpfchen" arbeiten
- technisches Verständnis und handwerklichem Geschick besitzen
- beweglich und möglichst schwindelfrei sein
- gerne im Team arbeiten
- Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Werkstoffen haben
Ausführliche Ausbildungsinformationen
Wenn Sie genauer wissen wollen, wie die Ausbildung zum/zur Maurer/in abläuft, finden Sie bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, hierzu jede Menge Informationen. Mehr Info geht nicht.
Typische Tätigkeiten
Was machen Maurer eigentlich den ganzen Tag? Wie sieht ihr Arbeitsalltag aus, mit welchen Materialien arbeiten sie?
Die Antwort darauf gibt's hier: Bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit erhalten Sie den ultimativen Überblick über den typischen Aufgabenbereich des/r Maurers/-in.
Welche Perspektiven und Aufstiegschancen bietet der Beruf?
Perspektiven
Mit der Weiterentwicklung der Bautechnik und durch neue Baustoffe hat sich das Berufsbild des Maurers entscheidend verändert. Vorgefertigte Bauteile und Maschinen vereinfachen die Arbeit auf der modernen Baustelle.
Aufstiegschancen
- Maurermeister/in
- Geprüfte/r Polier/in
- Industriebetriebswirt/in der Fachrichtung Bauwirtschaft
- Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik
- Techniker/in für Betriebswissenschaft
- Geprüfte/r Restaurator/in im Maurerhandwerk
Als Meister/in können Sie einen eigenen Betrieb gründen oder Führungsaufgaben im Betrieb übernehmen.
- Bauingenieurwesen
- Baubetriebswesen, Bauwirtschaft, Bauproduktion, Bauinformatik
- Baudenkmalpflege
- Architektur
Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie im Programm KURS der Bundesagentur für Arbeit.
Welche Berufe sind ähnlich?
Vor Entscheidungen ist es immer gut, ein wenig mehr zu wissen, ein paar Alternativen zu kennen. Dies gilt erst recht vor der Berufsentscheidung, die wie kaum eine andere Entscheidung Ihr weiteres Leben prägen wird.
Der Blick in die Alternativen lohnt sich vor allem dann, wenn im "Traumberuf" nur schwer Lehrstellen zu bekommen sind. Meist gibt es ein, zwei Berufe, die weniger bekannt sind, in denen sich der Traum aber besser verwirklichen lässt - Geheimtips sozusagen.
Daher haben wir für Sie hier die Berufe zusammengestellt, die in Handwerksbetrieben der Region ausgebildet werden und mit dem Beruf des/der Maurers/-in mehr oder weniger große Ähnlichkeiten aufweisen:
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Alternativen
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Was ist ähnlich?
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Bereich Hochbau Bereich Ausbau
Bereich Tiefbau
Bereich Dach- und Fassadentechnik |
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Daten + Fakten
I. Ausbildungsberater
Die Handwerkskammer hat die gesetzliche Aufgabe, die Ausbildung zu überwachen und durch Beratung zu fördern. Diese Aufgabe nehmen die 4 Ausbildungsberater/-innen der Kammer wahr. Sie selbst haben langjährige Erfahrung mit Auszubildenden und sind daher bei allen Fragen und Problemen rund um die Ausbildung der richtige Ansprechpartner für Betriebe und Auszubildende. Die Beratung ist kostenlos und unterliegt der Geheimhaltungspflicht.
Die Ausbildungsberater/-innen kommen auch in Ihre Schule, um über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk zu informieren.
- Klaus-Dieter Schulz
- Heumarkt 12
50667 Köln
Tel.: 0221 2022-279
Fax: 0221 2022-422
E-Mail: schulz@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.hwk-koeln.de
II. Vergütung + Urlaub
Vergütungen für Auszubildende |
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| ab 1.5.2011 | |||
| im 1. Ausbildungsjahr | 632 € / Monat |
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| im 2. Ausbildungsjahr | 971 € / Monat | ||
| im 3. Ausbildungsjahr | 1.227 € / Monat | ||
Weihnachtsgeld |
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| Das Weihnachtsgeld beträgt 301,66 € pro Jahr, | |||
Vermögenswirksame Leistungen |
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| Die Vermögenswirksamen Leistungen betragen 23,52 € im Monat. | |||
| 23.52 € werden vom Betrieb bezahlt wenn der Auszubildende selbst 3.07 € anlegt | |||
Urlaubsgeld |
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| Das Urlaubsgeld beträgt 30% der monatlichen Vergütung | |||
Urlaubsanspruch |
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| im 1. Ausbildungsjahr | 30 Tage | ||
| im 2. Ausbildungsjahr | 30 Tage | ||
| im 3. Ausbildungsjahr | 30 Tage | ||
III. Berufsschulen
für die Stadt / den Kreis:
-Rhein-Erftkreis
Adolf-Kolping-Berufskolleg des Rhein-Erft-Kreises in Horrem- Ina-Seidel-Str.11
50169 Kerpen
Tel.: 02273-90910
Fax: 02273-69430
E-Mail: verwaltung@akbk-horrem.de
Homepage: http://www.akbk-horrem.de
für die Stadt / den Kreis:
-Leverkusen
-Rheinisch-Bergischer-Kreis
Berufskolleg Bergisch Gladbach Ernährung u. Hauswirtschaft, Gestaltung, Sozial- u. Gesundheitswesen u. Technik- Bensberger Str. 134-146
51469 Bergisch Gladbach
Tel.: 02202-25010
Fax: 02202-250116
E-Mail: info@bkgl.de
Homepage: http://www.bkgl.de
für die Stadt / den Kreis:
-Köln
Berufskolleg Ulrepforte (BK11) der Stadt Köln- Ulrichgasse 1-3
50678 Köln
Tel.: 0221-221-916-55/61
Fax: 0221-221-91653
E-Mail: info@berufskolleg-ulrepforte.de
Homepage: http://berufskolleg-ulrepforte.de
für die Stadt / den Kreis:
-Rhein-Sieg-Kreis
-Bonn
Carl-Reuther-Berufskolleg- Fritz-Jakobi-Str. 20
53773 Hennef
Tel.: 02242-91365-0
Fax: 02242-91365-444
E-Mail: Schulleitung@bk-hennef.de
Homepage: http://www.bk-hennef.de
für die Stadt / den Kreis:
-Oberbergischer Kreis
Berufskolleg Oberberg Ernährung-Sozialwesen-Technik- Ernst-Zimmermann-Str.26
51645 Gummersbach-Dieringhausen
Tel.: 02261-9680-0
Fax: 02261-9680-79
E-Mail: info@Berufskolleg-Oberberg.de
Homepage: http://www.Berufskolleg-Oberberg.de
IV. Innungen und Verbände
In der Innung haben sich die meisten der Handwerksbetriebe Ihres Bezirks, die den Beruf Maurer/-in ausbilden, zusammengeschlossen, um gemeinsam ihre Interessen (hierzu zählt unter anderem die Förderung der Berufsausbildung) zu vertreten.
Bei allen Fragen, die sich um die Ausbildung zum/zur Maurer/-in in Ihrer Nähe drehen, ist daher die Innung ein guter Ansprechpartner.
für die Stadt / den Kreis:
- Köln
- Leverkusen
- Rhein-Erft-Kreis
Baugewerks-Innung Köln- Stadt Köln und Rhein-Erft-Kreis- Kölner Straße 2
50226 Frechen
Tel.: 02234-91188-0
Fax: 02234-91188-15
E-Mail: info@bauinnung-koeln.de
Homepage: http://www.bauinnung-koeln.de
für die Stadt / den Kreis:
- Leverkusen
- Oberbergischer Kreis
- Rheinisch-Bergischer-Kreis
Baugewerks-Innung Bergisches Land- Altenberger-Dom-Str.200
51467 Bergisch Gladbach
Tel.: 02202-9359-0
Fax: 02202-9359-30
E-Mail: info@handwerk-direkt.de
Homepage: http://www.handwerk-direkt.de
für die Stadt / den Kreis:
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bonn
Baugewerbs-Innung Bonn/Rhein-Sieg- Grantham-Allee 2-8
53757 Sankt Augustin
Tel.: 02241-990-0
Fax: 02241-990-100
E-Mail: KHS.Postfach@t-online.de
Homepage: http://www.khs-handwerk.de
Landesverband
Jede Menge weiterer Ansprechpartner (Bundesverband, Gewerkschaft, Ministerien) sowie viele Materialien finden Sie auf den Berufsinfo-Seiten der Bundesagentur für Arbeit: http://berufenet.arbeitsagentur.de.
V. Überbetriebliche Ausbildung
Die Ausbildung in Betrieb und Berufsschule wird ergänzt durch mehrere Wochen überbetriebliche Ausbildung.
- Die überbetriebliche Ausbildung wird für die Stadt/den Kreis:
- Köln, Rhein-Erft-Kreis, Bonn, Rhein-Sieg-Kreis, Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Leverkusen
durchgeführt bei:
Bildungszentrum Butzweilerhof der Handwerkskammer zu Köln - Hugo-Eckener-Straße 16
50829 Köln
Tel.: 0221-2022666
Fax: 0221-2022510
E-Mail: bz-butz@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.bz.hwk-koeln.de
In den Kursen der überbetrieblichen Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt:
| Kurs | Thema | Dauer (Wochen) | AJ / Bemerkung |
|---|---|---|---|
| STBAU (1LJ) | 17 | 1 | |
| STBAU (2LJ) | 11 | 2 | |
| STBAU (3LJ) | 4 | 3 |
VI. Prüfungsausschüsse
Zwischenprüfung
Während der Berufsausbildung sind ein oder zwei Zwischenprüfungen durchzuführen. Die erste soll nach dem ersten, die zweite nach dem zweiten Ausbildungsjahr stattfinden.
Abschluss-/Gesellenprüfung
Die Abschluss-/Gesellenprüfung erfolgt am Ende der regulären Ausbildungszeit. Zuständige Rechtsaufsichtsbehörde ist die Handwerkskammer zu Köln. Widersprüche gegen Entscheidungen des Prüfungsausschusses sind bei dessen Geschäftsstelle oder bei der Handwerkskammer zu Köln, Gesellenprüfungsabteilung, Heumarkt 12, 50667 Köln, einzureichen.
- Für die Stadt/den Kreis:
- Köln, Rhein-Erft-Kreis
Baugewerks-Innung Köln- Stadt Köln und Rhein-Erft-Kreis - Kölner Straße 2
50226 Frechen
Tel.: 02234-91188-0
Fax: 02234-91188-15
E-Mail: info@bauinnung-koeln.de
Homepage: http://www.bauinnung-koeln.de
- Für die Stadt/den Kreis:
- Leverkusen, Rheinisch-Bergischer Kreis, Oberbergischer Kreis
Baugewerks-Innung Bergisches Land - Altenberger-Dom-Str.200
51467 Bergisch Gladbach
Tel.: 02202-9359-0
Fax: 02202-9359-30
E-Mail: info@handwerk-direkt.de
Homepage: http://www.handwerk-direkt.de
- Für die Stadt/den Kreis:
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bonn
Baugewerks-Innung Bonn/Rhein-Sieg - Grantham-Allee 2.8
53757 Sankt Augustin
Tel.: 02241-990-0
Fax: 02241-990-100
E-Mail: KHS.Postfach@t-online.de
Homepage: http://www.khs-handwerk.de
