Das Wichtigste in Kürze

Ausbildungsdauer:

3 Jahre (36 Monate), ggf. Verkürzung

Ausbildungsinhalte:

• Lesen und Anwenden von Zeichnungen; Anfertigen von Skizzen
• Durchführen von Messungen
• Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen
• Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton, Baukörpern aus Steinen
• Qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
• Einbauen von Fußbodenkonstruktionen (Fertigteile)
• Herstellen von Trockenbaukonstruktionen
• Sanieren und Instandsetzen von Trockenbaukonstruktionen

Schulische Voraussetzungen:

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben.Die Betriebe bevorzugen jedoch Bewerber/innen mit Hauptschulabschluss.

Bewerber sollten ...

- gesundheitlich fit sein
- "mit Köpfchen arbeiten" arbeiten
- technisches und handwerkliches Verständnis haben
- geschickt und zuverlässig sein
- gerne im Team arbeiten
- flexibel sein und auf wechselnden Baustellen arbeiten

Ausführliche Ausbildungsinformationen

Wenn Sie genauer wissen wollen, wie die Ausbildung zum/zur Trockenbaumonteur/in abläuft, finden Sie bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, hierzu jede Menge Informationen. Mehr Info geht nicht.

Typische Tätigkeiten

Was machen Trockenbaumonteure eigentlich den ganzen Tag? Wie sieht ihr Arbeitsalltag aus, mit welchen Materialien arbeiten sie?

Die Antwort darauf gibt's hier: Bei berufenet , den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit erhalten Sie den ultimativen Überblick über den typischen Aufgabenbereich des Trockenbaumonteurs.

Perspektiven

Aufstiegschancen

Nach der Ausbildung und einigen Jahren Berufspraxis bestehen für Sie u. a. folgende Möglichkeiten der Weiterbildung:

• Industriemeister/in Fachrichtung Akustik und Trockenbau
• Polier/in im Ausbau
• Bautechniker/in

Folgende Studiengänge bieten sich bei der entsprechenden Hochschulzugangs- berechtigung unter anderem an:

• Bauingenieurwesen
• Baubetriebswesen, Bauwirtschaft, Bauproduktion, Bauinformatik
• Baudenkmalpflege
• Architektur

Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie im Programm KURS der Bundesagentur für Arbeit.

Ähnliche Berufe im Handwerk der Region

Vor Entscheidungen ist es immer gut, ein wenig mehr zu wissen, ein paar Alternativen zu kennen. Dies gilt erst recht vor der Berufsentscheidung, die wie kaum eine andere Entscheidung Ihr weiteres Leben prägen wird.

Der Blick in die Alternativen lohnt sich vor allem dann, wenn im "Traumberuf" nur schwer Lehrstellen zu bekommen sind. Meist gibt es ein, zwei Berufe, die weniger bekannt sind, in denen sich der Traum aber besser verwirklichen lässt - Geheimtips sozusagen.

Daher haben wir für Sie hier die Berufe zusammengestellt, die in Handwerksbetrieben der Region ausgebildet werden und mit dem Beruf des/der Trockenbaumonteurs/-in mehr oder weniger große Ähnlichkeiten aufweisen:

Alternativen	Was ist ähnlich?
Bereich Hochbau Beton- und Stahlbetonbauer/in Hochbaufacharbeiter/in Maurer/in Bereich Ausbau Ausbaufacharbeiter/in Estrichleger/in Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in Stukkateur/in Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in Zimmerer/Zimmerin Bereich Tiefbau Straßenbauer/in Tiefbaufacharbeiter Bereich Dach- und Fassadentechnik Dachdecker/in	Die Ähnlichkeit dieser Berufe mit dem Beruf des Maurers ist durch gleiche bzw. ähnliche Ausbildungs- und Tätigkeitsinhalte gegeben.   Die bautechnische Grundbildung im 1. Ausbildungsjahr ist zum Teil identisch.   Die Anforderungen und Umgebungseinflüsse bei der Arbeit auf Baustellen bzw. in Arbeitsgruppen sind ähnlich.

[DRUCKEN Daten+Fakten]

 

I. Ausbildungsberater

Die Handwerkskammer hat die gesetzliche Aufgabe, die Ausbildung zu überwachen und durch Beratung zu fördern. Diese Aufgabe nehmen die 4 Ausbildungsberater/-innen der Kammer wahr. Sie selbst haben langjährige Erfahrung mit Auszubildenden und sind daher bei allen Fragen und Problemen rund um die Ausbildung der richtige Ansprechpartner für Betriebe und Auszubildende. Die Beratung ist kostenlos und unterliegt der Geheimhaltungspflicht.

 

Die Ausbildungsberater/-innen kommen auch in Ihre Schule, um über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk zu informieren.

 

Klaus-Dieter Schulz

Heumarkt 12
50667 Köln
Tel.: 0221 2022-279
Fax: 0221 2022-422
E-Mail: schulz@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.hwk-koeln.de

II. Vergütung + Urlaub

Vergütungen für Auszubildende
im 1. Ausbildungsjahr		632,-- € / Monat
im 2. Ausbildungsjahr		971,-- € / Monat
im 3. Ausbildungsjahr		1.227,-- € / Monat
Weihnachtsgeld
Das Weihnachtsgeld beträgt 301,66 € pro Jahr.
Vermögenswirksame Leistungen
Die Vermögenswirksamen Leistungen betragen 23,52 € im Monat.
23,52 € werden vom Betrieb bezahlt, wenn der Auszubildende selbst 3,07 € anlegt.
Urlaubsgeld
Das Urlaubsgeld beträgt 30 % der monatlichen Vergütung
Urlaubsanspruch
im 1. Ausbildungsjahr		30 Tage
im 2. Ausbildungsjahr		30 Tage
im 3. Ausbildungsjahr		30 Tage

 

III. Berufsschulen

- Köln

- Leverkusen

- Oberbergischer Kreis

- Rhein-Erftkreis

- Rhein-Sieg-Kreis

- Bonn

- Rheinisch-Bergischer Kreis

Hans-Schwier-Berufskolleg Berufsschule für Technik

Heegestr.14
45897 Gelsenkirchen
Tel.: 0209-959760
Fax: 0209-9597633
E-Mail: hsbk@vhs-ge.lsen-net.de

 

IV. Innungen und Verbände

In der Innung haben sich die meisten der Handwerksbetriebe Ihres Bezirks, die den Beruf Trockenbaumonteur/-in ausbilden, zusammengeschlossen, um gemeinsam ihre Interessen (hierzu zählt unter anderem die Förderung der Berufsausbildung) zu vertreten.

 

Bei allen Fragen, die sich um die Ausbildung zum/zur Trockenbaumonteur/-in in Ihrer Nähe drehen, ist daher die Innung ein guter Ansprechpartner.

 

Landesverband

Jede Menge weiterer Ansprechpartner (Bundesverband, Gewerkschaft, Ministerien) sowie viele Materialien finden Sie auf den Berufsinfo-Seiten der Bundesagentur für Arbeit: http://berufenet.arbeitsagentur.de.

 

 

V. Überbetriebliche Ausbildung

Die Ausbildung in Betrieb und Berufsschule wird ergänzt durch mehrere Wochen überbetriebliche Ausbildung.

 

Die überbetriebliche Ausbildung wird für die Stadt/den Kreis:

- Köln, Rhein-Erftkreis, Bonn, Rhein-Sieg-Kreis, Oberbergischer Kreis, Leverkusen

durchgeführt bei:

ABZ Hamm

Bromberger Str. 4-6
59065 Hamm
Tel.: 02381-395-0
Fax: 02381-395-111
E-Mail: abzhamm@bauindustrie-nrw.de

 

In den Kursen der überbetrieblichen Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt:

Kurs	Thema	Dauer (Wochen)	AJ / Bemerkung

 

 

VI. Prüfungsausschüsse

Zwischenprüfung

Während der Berufsausbildung sind ein oder zwei Zwischenprüfungen durchzuführen. Die erste soll nach dem ersten, die zweite nach dem zweiten Ausbildungsjahr stattfinden.

 

Abschluss-/Gesellenprüfung

Die Abschluss-/Gesellenprüfung erfolgt am Ende der regulären Ausbildungszeit. Zuständige Rechtsaufsichtsbehörde ist die Handwerkskammer zu Köln. Widersprüche gegen Entscheidungen des Prüfungsausschusses sind bei dessen Geschäftsstelle oder bei der Handwerkskammer zu Köln, Gesellenprüfungsabteilung, Heumarkt 12, 50667 Köln, einzureichen.

 

Für die Stadt/den Kreis:

- Köln

- Leverkusen

- Oberbergischer Kreis

- Rhein-Erftkreis

- Rhein-Sieg-Kreis

- Bonn

- Rheinisch-Bergischer Kreis

Industrie- und Handelskammer Dortmund

Märkische Str. 120
44141 Dortmund
Tel.: 0231-5417-0
Fax: