Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik
Für die Bearbeitung der Felder bei der Ernte und der Umweltpflege werden in der Landwirtschaft riesige Maschinen eingesetzt. Wenn so ein Mähdrescher, Traktor oder ein anderes Gerät seinen Geist aufgibt, müssen die Mechaniker/-innen für Land- und Baumaschinentechnik schon mal in Wald und Flur zupacken.
Bei der Instandsetzung und Wartung braucht er Allroundtalent und - wissen. Denn die unterschiedlichen Maschinen haben es in sich: Hydraulik, Pneumatik und Elektronik. Da muss man mit Köpfchen und manchmal auch mit Muskelkraft sowie mit Maßnahmen zum Umweltschutz wie z. B. Abgasuntersuchungen ran.
Der Reiz dieses Berufes liegt in der Vielfalt der Aufgaben und der zu betreuenden Geräte. Quasi als Tausendsassa repariert der Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik so ziemlich alles - vom Mähdrescher über Motoren bis hin zu Forst- und Gartenbaugeräten. Wirklich ein Wahnsinnspektrum, das handwerkliches Geschick, Metallbearbeitung und den Umgang mit High-Tech erfordert.
Ausbildungsordnung (AO)
Welche Inhalte erwarten mich in diesem Beruf?
Das Wichtigste in Kürze
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre (42 Monate), ggf. Verkürzung
Ausbildungsinhalte:
- Bauteile und Baugruppen ein- und ausbauen
- Fahrzeughydraulische Bauteile einbauen
- Elektrische und elektronische Bauteile anschließen
- Mechanische, hydraulische, pneumatische Anlagen prüfen und einstellen
- Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus- oder umrüsten
Schulische Voraussetzungen:
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die Betriebe bevorzugen jedoch Bewerber/innen mit (mindestens) gutem Hauptschulabschluß (Typ 10 A).
Bewerber sollten ...
- Wahrnehmungsgenauigkeit und -geschwindigkeit
- räumliches Vorstellungsvermögen und mechanischtechnisches Verständnis
- gute Handgeschicklichkeit haben
Ausführliche Ausbildungsinformationen
Wenn Sie genauer wissen wollen, wie die Ausbildung zum/zur Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik abläuft, finden Sie bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, hierzu jede Menge Informationen. Mehr Info geht nicht.
Typische Tätigkeiten
Was machen Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik eigentlich den ganzen Tag? Wie sieht ihr Arbeitsalltag aus, wo und wie arbeiten sie?
Die Antwort darauf gibt's hier: Bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit erhalten Sie den ultimativen Überblick über den typischen Aufgabenbereich des/der Mechanikers/in für Land- und Baumaschinentechnik.
Welche Perspektiven und Aufstiegschancen bietet der Beruf?
Perspektiven
Die Zukunft des Mechanikers für Land- und Baumaschinentechnik ist eng an die Zukunft der Land- und Kommunalwirtschaft gekoppelt. Die Tatsache, dass die Betriebe immer größer und moderner werden, führt dazu, dass ständig neue, effektivere Arbeitsverfahren entwickelt werden. Zu diesem Zweck werden immer leistungsfähigere und kompliziertere Maschinen benötigt, daher werden verstärkt qualifizierte Fachkräfte benötigt. Darüber hinaus findet der Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik auch Einsatz in den Bereichen der Forst- und Gartentechnik sowie im Bereich der Baumaschinen, so dass sich für den gut ausgebildeten Mechaniker auch auf anderen Sektoren gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt bieten.
Aufstiegschancen
Nach der Ausbildung und einigen Jahren Berufspraxis bestehen für Sie u. a. folgende Möglichkeiten der Weiterbildung:
- Landmaschinenmechanikermeister/in
- Techniker/in in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik
- Techniker/in in der Fachrichtung Maschinenbau/Maschinentechnik
- Techniker/in in der Fachrichtung Metallbautechnik
- Techniker/in für Betriebswissenschaft
Als Meister/in können Sie einen eigenen Betrieb gründen oder Führungsaufgaben im Betrieb übernehmen.
Folgende Studiengänge bieten sich Ihnen bei entsprechender Hochschulzugangsberechtigung u. a. an:
- Fahrzeugtechnik
- Maschinenbau
Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie im Programm KURS des Bundesagentur für Arbeit.
Welche Berufe sind ähnlich?
Ähnliche Berufe im Handwerk der Region
Vor Entscheidungen ist es immer gut, ein wenig mehr zu wissen, ein paar Alternativen zu kennen. Dies gilt erst recht vor der Berufsentscheidung, die wie kaum eine andere Entscheidung Ihr weiteres Leben prägen wird.
Der Blick in die Alternativen lohnt sich vor allem dann, wenn im "Traumberuf" nur schwer Lehrstellen zu bekommen sind. Meist gibt es ein, zwei Berufe, die weniger bekannt sind, in denen sich der Traum aber besser verwirklichen lässt - Geheimtips sozusagen.
Daher haben wir für Sie hier die Berufe zusammengestellt, die in Handwerksbetrieben der Region ausgebildet werden und mit dem Beruf des/der Mechanikers/in für Land- und Baumaschinentechnik mehr oder weniger große Ähnlichkeiten aufweisen:
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Alternativen |
Was ist ähnlich? |
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Daten + Fakten
I. Ausbildungsberater
Die Handwerkskammer hat die gesetzliche Aufgabe, die Ausbildung zu überwachen und durch Beratung zu fördern. Diese Aufgabe nehmen die 4 Ausbildungsberater/-innen der Kammer wahr. Sie selbst haben langjährige Erfahrung mit Auszubildenden und sind daher bei allen Fragen und Problemen rund um die Ausbildung der richtige Ansprechpartner für Betriebe und Auszubildende. Die Beratung ist kostenlos und unterliegt der Geheimhaltungspflicht.
Die Ausbildungsberater/-innen kommen auch in Ihre Schule, um über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk zu informieren.
- Alfred Koller
- Heumarkt 12
50667 Köln
Tel.: 0221 2022-243
Fax: 0221 2022-422
E-Mail: koller@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.hwk-koeln.de
II. Vergütung + Urlaub
Vergütungen für Auszubildende |
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| ab 01.03.2011 | |||
| im 1. Ausbildungsjahr | 435,--€/Monat |
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| im 2. Ausbildungsjahr | 450,--€/Monat |
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| im 3. Ausbildungsjahr | 500,--€/Monat |
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| im 4. Ausbildungsjahr | 530,--€/Monat |
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| Auszubildende erhalten für den Monat April 2011 eine Einmalzahlung von 50 € |
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Weihnachtsgeld |
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| in den ersten 6. Monaten | 20 % der monatlichen Vergütung | ||
| vom 6. bis zum 9. Monat | 25 % der monatlichen Vergütung | ||
| vom 9. bis zum 12. Monat | 30 % der monatlichen Vergütung | ||
| vom 12. bis zum 24. Monat | 40 % der monatlichen Vergütung | ||
| vom 24. bis zum 36. Monat | 50 % der monatlichen Vergütung | ||
Vermögenswirksame Leistungen |
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| Die Vermögenswirksamen Leistungen betragen 13,29 € im Monat. | |||
Urlaubsgeld |
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| Das Urlaubsgeld beträgt 50% der monatlichen Vergütung | |||
Urlaubsanspruch |
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| Urlaubsanspruch 26 Arbeitstage pro Jahr | |||
III. Berufsschulen
für die Stadt/den Kreis:
- Köln
- Leverkusen
- Oberbergischer Kreis
- Rhein-Erft-Kreis
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bonn
- Rheinisch-Bergischer Kreis
Goldenberg Berufskolleg des Rhein-Erft-Kreises (Europaschule)- Duffesbachstr. 7
50354 Hürth
Tel.: 02233-94225-0
Fax: 02233-94225-23
E-Mail: info@goldenberg-berufskolleg.de
Homepage: http://www.goldenberg-berufskolleg.de
IV. Innungen und Verbände
In der Innung haben sich die meisten der Handwerksbetriebe Ihres Bezirks, die den Beruf Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik ausbilden, zusammengeschlossen, um gemeinsam ihre Interessen (hierzu zählt unter anderem die Förderung der Berufsausbildung) zu vertreten.
Bei allen Fragen, die sich um die Ausbildung zum/zur Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik in Ihrer Nähe drehen, ist daher die Innung ein guter Ansprechpartner.
für die Stadt/den Kreis:
- Köln
- Leverkusen
- Oberbergischer Kreis
- Rhein-Erft-Kreis
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bonn
- Rheinisch-Bergischer Kreis
Innung des Landmaschinen-Handwerks Köln- Frankenwerft 35
50667 Köln
Tel.: 0221-207040
Fax: 0221-2070442
E-Mail: handwerk-koeln@netcologne.de
Homepage: http://www.handwerk-koeln.de
Landesverband
Fachverband Landschaftsmaschinentechnik Nordrhein-Westfalen e.V.- Gerresheimer Landstr.119
40627 Düsseldorf
Tel.: 0211-9259540
Fax: 0211-925590
E-Mail: info@kfz-nrw.de
Homepage: http://www.landmaschinenverband.de
Jede Menge weiterer Ansprechpartner (Bundesverband, Gewerkschaft, Ministerien) sowie viele Materialien finden Sie auf den Berufsinfo-Seiten der Bundesagentur für Arbeit: http://berufenet.arbeitsagentur.de.
V. Überbetriebliche Ausbildung
Die Ausbildung in Betrieb und Berufsschule wird ergänzt durch mehrere Wochen überbetriebliche Ausbildung.
- Die überbetriebliche Ausbildung wird für die Stadt/den Kreis:
- Köln
- Leverkusen
- Oberbergischer Kreis
- Rhein-Erft-Kreis
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bonn
- Rheinisch-Bergischer Kreis
durchgeführt bei:
Bildungszentrum Butzweilerhof der Handwerkskammer zu Köln - Hugo-Eckener-Straße 16
50829 Köln
Tel.: 0221-2022666
Fax: 0221-2022510
E-Mail: bz-butz@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.bz.hwk-koeln.de
In den Kursen der überbetrieblichen Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt:
| Kurs | Thema | Dauer (Wochen) | AJ / Bemerkung |
|---|---|---|---|
| G-LBM/05 | Fahrzeugelektrik an Land- und Baumaschinen | 2 | |
| LBM1/05 | Hydraulik und Elektronik an Land- und Baumaschinen | 2 | |
| LBM2/05 | Fehlerdiagnose und Instandsetzung an Land- und Baumaschinen | 1 | |
| LBM3/05 | Metallbearbeitungstechniken | 1 | |
| LBM4/05 | Antriebs- und Fahrwerkstechnik | 1 | |
| LBM7/05 | Motorgerätetechnik | 1 |
VI. Prüfungsausschüsse
Zwischenprüfung
Während der Berufsausbildung sind ein oder zwei Zwischenprüfungen durchzuführen. Die erste soll nach dem ersten, die zweite nach dem zweiten Ausbildungsjahr stattfinden.
Abschluss-/Gesellenprüfung
Die Abschluss-/Gesellenprüfung erfolgt am Ende der regulären Ausbildungszeit. Zuständige Rechtsaufsichtsbehörde ist die Handwerkskammer zu Köln. Widersprüche gegen Entscheidungen des Prüfungsausschusses sind bei dessen Geschäftsstelle oder bei der Handwerkskammer zu Köln, Gesellenprüfungsabteilung, Heumarkt 12, 50667 Köln, einzureichen.
- Für die Stadt/den Kreis:
- Köln
- Leverkusen
- Oberbergischer Kreis
- Rhein-Sieg-Kreis
- Bonn
- Rheinisch-Bergischer Kreis
Innung des Landmaschinen-Handwerks Köln - Frankenwerft 35
50667 Köln
Tel.: 0221-207040
Fax: 0221-2070442
E-Mail: handwerk-koeln@netcologne.de
Homepage: http://www.handwerk-koeln.de
