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Ausbildung im Handwerk - Grundstein für eine vielversprechende Zukunft!
Handwerkskammer zu Köln

Textilreiniger/-in

Textilreiniger/-in

"Der Fleck muss weg". Für Sie als Textilreiniger/-in kein Problem. Sie wissen, welche Wasch- und Fleckentfernungsmittel und welche Maschinen eingesetzt werden müssen. Sie kennen Textilien, Pelze, Teppiche, Leder und ihre Eigenschaften genau. Das ist auch notwendig, denn nicht jedes Material verträgt jede Bearbeitungsart.

 

Schon bei der Annahme treffen Sie die richtige Entscheidung für das entsprechende Reinigungsverfahren treffen. Dazu brauchen Sie natürlich Erfahrung. Denn täglich sind die verschiedensten Wäscheteile und Kleidungsstücke zu bearbeiten und in Form zu bringen. Von der Arbeitshose über Anzüge bis hin zum wertvollen Abendkleid, von der Hotelwäsche bis zur Bettwäsche aus Seide.

 

Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene, gehen umweltbewusst bei der Behandlung und beim Einsatz der Reinigungs- und Waschmittel vor. Dafür brauchen Sie umfangreiches Fachwissen und technisches Know-how für einen großen Maschinenpark: Pressen, Bügelmaschinen, Mangeln, Reinigungs- und Waschmaschinen. Die Kundenberatung bringt zusätzliches "Leben" in die Arbeit.

Ausbildungsordnung (AO)

Welche Inhalte erwarten mich in diesem Beruf?

Das Wichtigste in Kürze

Ausbildungsdauer:
3 Jahre (36 Monate), ggf. Verkürzung

Ausbildungsinhalte:
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
- Erstellen und Anwenden von technischen Unterlagen
- Umgehen mit Informations- und Kommunikationstechniken
- Beraten und Betreuen von Kunden
- Vorbereiten und Vorbehandeln des Behandlungsgutes
- Einstellen, Bedienen und Überwachen von Wasch- und
Reinigungsmaschinen und -anlagen.
- Prozesstechnik
- Nachbehandeln und Finishen des Behandlungsgutes
- Anwenden von Desinfektionsverfahren und Durchführen von
Hygienemaßnahmen
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Schulische Voraussetzungen:

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die meisten Betriebe erwarten aber mindestens einen Hauptschulabschluss.

Bewerber sollten ...

- kontaktfreudig sein und gerne mit Menschen umgehen
- viel Sinn für Hygiene haben

Was ist besonders gut?
- vielseitige Tätigkeit
- interessant für alle, die sich für Technik, Chemie und Umweltschutz interessieren

Ausführliche Ausbildungsinformationen

Wenn Sie genauer wissen wollen, wie die Ausbildung zum/zur Textilreiniger/in abläuft, finden Sie bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, hierzu jede Menge Informationen. Mehr Info geht nicht.

Typische Tätigkeiten

Was machen Textilreiniger eigentlich den ganzen Tag?
Wenn Sie sich das schon immer gefragt haben, hier finden Sie die Antwort.

Die Antwort darauf gibt's hier: Bei berufenet, den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit erhalten Sie den ultimativen Überblick über den typischen Aufgabenbereich des Textilreinigers.

Welche Perspektiven und Aufstiegschancen bietet der Beruf?

Perspektiven

Aufstiegschancen

Nach der Ausbildung und einigen Jahren Berufspraxis haben Sie u. a. folgende Möglichkeiten der Weiterbildung:

- Textilreinigermeister/in
- Textiltechniker/in für Textilveredlung

Als Meister/in können Sie einen eigenen Betrieb gründen oder Führungsaufgaben im Betrieb übernehmen.
Folgende Studiengänge bieten sich bei der entsprechenden Hochschulzugangsberechtigung u. a. an:

- Textilingenieurwesen
- Chemieingenieurwesen - Textilchemie.

Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie im Programm KURS des Bundesagentur für Arbeit.

Welche Berufe sind ähnlich?

Ähnliche Berufe im Handwerk der Region

Vor Entscheidungen ist es immer gut, ein wenig mehr zu wissen, ein paar Alternativen zu kennen. Dies gilt erst recht vor der Berufsentscheidung, die wie kaum eine andere Entscheidung Ihr weiteres Leben prägen wird.

Der Blick in die Alternativen lohnt sich vor allem dann, wenn im "Traumberuf" nur schwer Lehrstellen zu bekommen sind. Meist gibt es ein, zwei Berufe, die weniger bekannt sind, in denen sich der Traum aber besser verwirklichen lässt - Geheimtips sozusagen.

Daher haben wir für Sie hier die Berufe zusammengestellt, die in Handwerksbetrieben der Region ausgebildet werden und mit dem Beruf des/der Textilreinigers/in mehr oder weniger große Ähnlichkeiten aufweisen:

 

Alternativen

Was ist ähnlich?

  • Anwendung von Reinigungsverfahren, manchmal sogar an den gleichen Objekten (im textilen Bereich: Reinigen und Pflegen unter anderem auch von Teppichen und Teppichböden, Heimtextilien, Fußmatten

 

 

Daten + Fakten

[DRUCKEN Daten+Fakten]

 

I. Ausbildungsberater

Die Handwerkskammer hat die gesetzliche Aufgabe, die Ausbildung zu überwachen und durch Beratung zu fördern. Diese Aufgabe nehmen die 4 Ausbildungsberater/-innen der Kammer wahr. Sie selbst haben langjährige Erfahrung mit Auszubildenden und sind daher bei allen Fragen und Problemen rund um die Ausbildung der richtige Ansprechpartner für Betriebe und Auszubildende. Die Beratung ist kostenlos und unterliegt der Geheimhaltungspflicht.

 

Die Ausbildungsberater/-innen kommen auch in Ihre Schule, um über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk zu informieren.

 

Hildegard Pütz
Heumarkt 12
50667 Köln
Tel.: 0221 2022-249
Fax: 0221 2022-422
E-Mail: puetz@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.hwk-koeln.de

II. Vergütung + Urlaub

Vergütungen für Auszubildende

                                       ab 1.8.2011               ab 1.8.2012
im 1. Ausbildungsjahr     480 € / Monat             500 € / Monat
im 2. Ausbildungsjahr     540 € / Monat             560 € / Monat
im 3. Ausbildungsjahr     630 € / Monat             650 € / Monat
 

Weihnachtsgeld

 
Weihnachtsgeld beträgt im 1. Ausbj. 40 %, im 2. Ausbj. 45 % und im 3. Ausbj. 60 % der Ausbildungsvergütung.
 

Vermögenswirksame Leistungen

 
Die Vermögenswirksamen Leistungen betragen 26,-- € im Monat.
 

Urlaubsgeld

 
Urlaubsgeld beträgt bis 2 Jahren BZ 445.05 €, ab 2 Jahren BZ 469.62 € und ab 3 Jahren BZ 493.64 € (BZ=Betriebszugehörigkeit).
 

Urlaubsanspruch

 
Der Urlaub richtet sich
  • bei erwachsenen Auszubildenden nach § 3 Abs. 1 BUrlG und beträgt mind. 24 Werktage.
  • bei minderjährigen Auszubildenden nach § 19 Abs. 2 JArbSchG und beträgt
    • mind. 30 Werktage, wenn keine 16 Jahre alt
    • mind. 27 Werktage, wenn 16 Jahre alt
    • mind. 25 Werktage, wenn 17 Jahre alt
Maßgeblich ist das Alter zu Beginn des Kalenderjahres.
 
Urlaubsanspruch n. v. 18 Lebensjahr: 27 Arbeitstage.

 

III. Berufsschulen

- Köln

- Leverkusen

- Oberbergischer Kreis

- Rhein-Erftkreis

- Rhein-Sieg-Kreis

- Bonn

- Rheinisch-Bergischer Kreis


Stadt Köln Berufskolleg (BK 14)
Humboldtstr. 41
50676 Köln
Tel.: 0221-91683
Fax: 0221-221-91723
E-Mail: sekretariat@berufskolleg-humboldtstr.de
Homepage: http://berufskolleg-humboldtstr.de

 

IV. Innungen und Verbände

In der Innung haben sich die meisten der Handwerksbetriebe Ihres Bezirks, die den Beruf Textilreiniger/-in ausbilden, zusammengeschlossen, um gemeinsam ihre Interessen (hierzu zählt unter anderem die Förderung der Berufsausbildung) zu vertreten.

 

Bei allen Fragen, die sich um die Ausbildung zum/zur Textilreiniger/-in in Ihrer Nähe drehen, ist daher die Innung ein guter Ansprechpartner.

 

- Köln

- Leverkusen

- Oberbergischer Kreis

- Rhein-Erftkreis

- Rhein-Sieg-Kreis

- Bonn

- Rheinisch-Bergischer Kreis


Textilreiniger-Innung Köln/Bonn
Frankenwerft 35
50667 Köln
Tel.: 0221-207040
Fax: 0221-2070442
E-Mail: handwerk-koeln@netcologne.de
Homepage: http://www.handwerk-koeln.de

Landesverband


Textilreinigungsverband Nordrhein-Westfalen e.V.
In der Raste 12
53129 Bonn
Tel.: 0228-917310
Fax: 0228-9173120
E-Mail: info@dtv-bonn.de
Homepage: http://www.dtv-bonn.de

Jede Menge weiterer Ansprechpartner (Bundesverband, Gewerkschaft, Ministerien) sowie viele Materialien finden Sie auf den Berufsinfo-Seiten der Bundesagentur für Arbeit: http://berufenet.arbeitsagentur.de.

 

 

V. Überbetriebliche Ausbildung

Die Ausbildung in Betrieb und Berufsschule wird ergänzt durch mehrere Wochen überbetriebliche Ausbildung.

 

 

In den Kursen der überbetrieblichen Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt:

KursThemaDauer (Wochen)AJ / Bemerkung

 

 

VI. Prüfungsausschüsse

Zwischenprüfung

Während der Berufsausbildung sind ein oder zwei Zwischenprüfungen durchzuführen. Die erste soll nach dem ersten, die zweite nach dem zweiten Ausbildungsjahr stattfinden.

 

Abschluss-/Gesellenprüfung

Die Abschluss-/Gesellenprüfung erfolgt am Ende der regulären Ausbildungszeit. Zuständige Rechtsaufsichtsbehörde ist die Handwerkskammer zu Köln. Widersprüche gegen Entscheidungen des Prüfungsausschusses sind bei dessen Geschäftsstelle oder bei der Handwerkskammer zu Köln, Gesellenprüfungsabteilung, Heumarkt 12, 50667 Köln, einzureichen.

 

Für die Stadt/den Kreis:

- Köln

- Leverkusen

- Oberbergischer Kreis

- Rhein-Erftkreis

- Rhein-Sieg-Kreis

- Bonn

- Rheinisch-Bergischer Kreis



Handwerkskammer zu Köln (Bildungszentrum Butzweilerhof)
Hugo-Eckener-Str. 16
50829 Köln
Tel.: 0221-2022-508
Fax: 0221-2022-538
E-Mail: salentin@hwk-koeln.de
Homepage: http://www.hwk-koeln.de