Textilreiniger/in

"Der Fleck muss weg". Für Sie als Textilreiniger/-in kein Problem. Sie wissen, welche Wasch- und Fleckentfernungsmittel und welche Maschinen eingesetzt werden müssen. Sie kennen Textilien, Pelze, Teppiche, Leder und ihre Eigenschaften genau. Das ist auch notwendig, denn nicht jedes Material verträgt jede Bearbeitungsart.

Schon bei der Annahme treffen Sie die richtige Entscheidung für das entsprechende Reinigungsverfahren treffen. Dazu brauchen Sie natürlich Erfahrung. Denn täglich sind die verschiedensten Wäscheteile und Kleidungsstücke zu bearbeiten und in Form zu bringen. Von der Arbeitshose über Anzüge bis hin zum wertvollen Abendkleid, von der Hotelwäsche bis zur Bettwäsche aus Seide.

Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene, gehen umweltbewusst bei der Behandlung und beim Einsatz der Reinigungs- und Waschmittel vor. Dafür brauchen Sie umfangreiches Fachwissen und technisches Know-how für einen großen Maschinenpark: Pressen, Bügelmaschinen, Mangeln, Reinigungs- und Waschmaschinen. Die Kundenberatung bringt zusätzliches "Leben" in die Arbeit.

Ausbildungsordnung

Tätigkeiten

Was machen Textilreiniger eigentlich den ganzen Tag?
Wenn Sie sich das schon immer gefragt haben, hier finden Sie die Antwort.

Die Antwort darauf gibt's hier: Bei berufenet , den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit erhalten Sie den ultimativen Überblick über den typischen Aufgabenbereich des Textilreinigers.

Informationen

Ausbildungsdauer:
3 Jahre (36 Monate), ggf. Verkürzung

Ausbildungsinhalte:

  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  • Erstellen und Anwenden von technischen Unterlagen
  • Umgehen mit Informations- und Kommunikationstechniken
  • Beraten und Betreuen von Kunden
  • Vorbereiten und Vorbehandeln des Behandlungsgutes
  • Einstellen, Bedienen und Überwachen von Wasch- und Reinigungsmaschinen und -anlagen.
  • Prozesstechnik
  • Nachbehandeln und Finishen des Behandlungsgutes
  • Anwenden von Desinfektionsverfahren und Durchführen von Hygienemaßnahmen
  • - Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

 

Schulische Voraussetzungen:

Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die meisten Betriebe erwarten aber mindestens einen Hauptschulabschluss.

Bewerber sollten ...

  • kontaktfreudig sein und gerne mit Menschen umgehen
  • viel Sinn für Hygiene haben

 

Was ist besonders gut?

  • vielseitige Tätigkeit
  • interessant für alle, die sich für Technik, Chemie und Umweltschutz interessieren

Ausführliche Ausbildungsinformationen

Wenn Sie genauer wissen wollen, wie die Ausbildung zum/zur Textilreiniger/in abläuft, finden Sie bei berufenet , den Berufsinfoseiten der Bundesagentur für Arbeit, hierzu jede Menge Informationen. Mehr Info geht nicht.

Aufstiegschancen

Nach der Ausbildung und einigen Jahren Berufspraxis haben Sie u. a. folgende Möglichkeiten der Weiterbildung:

  • Textilreinigermeister/in
  • Textiltechniker/in für Textilveredlung

 

Als Meister/in können Sie einen eigenen Betrieb gründen oder Führungsaufgaben im Betrieb übernehmen.
Folgende Studiengänge bieten sich bei der entsprechenden Hochschulzugangsberechtigung u. a. an:

  • Textilingenieurwesen
  • Chemieingenieurwesen - Textilchemie.

 

Umfassende Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie im Programm KURS des Bundesagentur für Arbeit .

Daten + Fakten

I. Ausbildungsberater

Die Handwerkskammer hat die gesetzliche Aufgabe, die Ausbildung zu überwachen und durch Beratung zu fördern. Diese Aufgabe nehmen die 4 Ausbildungsberater/-innen der Kammer wahr. Sie selbst haben langjährige Erfahrung mit Auszubildenden und sind daher bei allen Fragen und Problemen rund um die Ausbildung der richtige Ansprechpartner für Betriebe und Auszubildende. Die Beratung ist kostenlos und unterliegt der Geheimhaltungspflicht.

Die Ausbildungsberater/-innen kommen auch in Ihre Schule, um über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk zu informieren.

II. Vergütung + Urlaub

Vergütungen für Auszubildende

Ausbildungsjahr               ab 01.08.2013     ab 01.08.2015        ab 01.08.2016
1.                                   520 € / Monat     540 € / Monat         560 € / Monat
2.                                   580 € / Monat     600 € / Monat         620 € / Monat
3.                                   670 € / Monat     690 € / Monat         710 € / Monat
 

Urlaubsanspruch

 

Der Urlaub beträgt

 

a) ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit 23 Arbeitstage

b) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit 24 Arbeitstage

c) ab dem 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit 25 Arbeitstage

d) ab dem 4. Jahr der Betriebszugehörigkeit 26 Arbeitstage

 
Urlaubsanspruch n. v. 18 Lebensjahr: 27 Arbeitstage.

III. Berufsschulen

IV. Innungen und Verbände

In der Innung haben sich die meisten der Handwerksbetriebe Ihres Bezirks, die den Beruf Augenoptiker/-in ausbilden, zusammengeschlossen, um gemeinsam ihre Interessen (hierzu zählt unter anderem die Förderung der Berufsausbildung) zu vertreten.

Bei allen Fragen, die sich um die Ausbildung in Ihrer Nähe drehen, ist daher die Innung ein guter Ansprechpartner.

Für den Kreis / die Kreise: - Köln - Leverkusen - Oberbergischer Kreis - Rhein-Erftkreis - Rhein-Sieg-Kreis - Bonn - Rheinisch-Bergischer Kreis

Frankenwerft 35
50667 Köln

Landesverband

Jede Menge weiterer Ansprechpartner (Bundesverband, Gewerkschaft, Ministerien) sowie viele Materialien finden Sie auf den Berufsinfo-Seiten der Bundesagentur für Arbeit unter http://berufenet.arbeitsagentur.de.

V. Überbetriebliche Ausbildung

Die Ausbildung in Betrieb und Berufsschule wird ergänzt durch mehrere Wochen überbetriebliche Ausbildung.

VI. Prüfungsausschüsse

Zwischenprüfung

Während der Berufsausbildung sind ein oder zwei Zwischenprüfungen durchzuführen. Die erste soll nach dem ersten, die zweite nach dem zweiten Ausbildungsjahr stattfinden.

 

Abschluss-/Gesellenprüfung

Die Abschluss-/Gesellenprüfung erfolgt am Ende der regulären Ausbildungszeit. Zuständige Rechtsaufsichtsbehörde ist die Handwerkskammer zu Köln. Widersprüche gegen Entscheidungen des Prüfungsausschusses sind bei dessen Geschäftsstelle oder bei der Handwerkskammer zu Köln, Gesellenprüfungsabteilung, Heumarkt 12, 50667 Köln, einzureichen.

Für den Kreis / die Kreise: - Köln - Leverkusen - Oberbergischer Kreis - Rhein-Erftkreis - Rhein-Sieg-Kreis - Bonn - Rheinisch-Bergischer Kreis

Hugo-Eckener-Str. 16
50829 Köln

Ähnliche Berufe

Ähnliche Berufe im Handwerk der Region

Vor Entscheidungen ist es immer gut, ein wenig mehr zu wissen, ein paar Alternativen zu kennen. Dies gilt erst recht vor der Berufsentscheidung, die wie kaum eine andere Entscheidung Ihr weiteres Leben prägen wird.

Der Blick in die Alternativen lohnt sich vor allem dann, wenn im "Traumberuf" nur schwer Lehrstellen zu bekommen sind. Meist gibt es ein, zwei Berufe, die weniger bekannt sind, in denen sich der Traum aber besser verwirklichen lässt - Geheimtips sozusagen.

Daher haben wir für Sie hier die Berufe zusammengestellt, die in Handwerksbetrieben der Region ausgebildet werden und mit dem Beruf des/der Textilreinigers/in mehr oder weniger große Ähnlichkeiten aufweisen:

 

Alternativen

Was ist ähnlich?

  • Anwendung von Reinigungsverfahren, manchmal sogar an den gleichen Objekten (im textilen Bereich: Reinigen und Pflegen unter anderem auch von Teppichen und Teppichböden, Heimtextilien, Fußmatten

Perspektiven